党员干部要从百年党史中吸取养分、汲取力量，及时转化学史成效，始终把员工的安危冷暖挂在心上，下足力气解决员工的“急难愁盼”问题，切实把好事办实，把实事办好，办到群众心坎上。
　　一是要把群众的事变成自己的事。党员干部要多深入基层、深入一线，走到问题现场去，走到群众身边去，多听来自员工的声音、想法和诉求，真实了解掌握知道员工需要什么、期盼什么，把心系群众冷暖真正落实在行动上。党史学习教育活动开展以来，工程部班子成员深入基层广泛调研，查找制约因素，寻找潜力办法，开展了包括生产经营、技术推广、人才队伍建设的现状及存在问题等8个方面内容的调研，调研对象涵盖承包管理干部、各支部、小队及后勤仪修班组等各个层面，累计和40余名干部员工进行了深入的座谈交流，归纳意见、建议14条，并根据实际情况认真回复解决。
　　二是把群众的事当成最大的事。党员干部要始终把员工的“小事”当作“大事”，真心实意地为群众排忧解难，真正做员工的“贴心人”。心中要有“一本民生账”，常把员工挂在嘴边，做到知行合一、言出必行。对待员工诉求问题，不拖拉、不延误、不推诿，拿出实招硬招去解决群众关切的问题，不断把员工的“小烦恼”变成“大幸福”。今年以来，给每个小队配备提缆器、电缆钳各2套，便于应急处置突发事件。与供货商联合研制了带联动装置的绞车防火帽，并对工程部14台绞车进行了安装，对7台测井绞车电路进行了重新布线。
　　三是要把群众的事办成满意的事。党员干部要把“员工满意”作为第一标准，把员工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作成效的唯一标准，主动担当作为，坚持从实处着力、小处着手，细致入微，多给员工“雨中送伞、雪中送炭”。工程部严格落实困难群体帮扶救助，实现精准帮扶、真困难真帮助。把维护员工的切身利益作为凝心聚力的有效途径，对员工生活上帮助，工作上关心，力所能及地为员工办实事、办好事。开展了“志愿服务送温暖，助力聚心促和谐”青年志愿活动及女员工徒步活动，为187名员工、家属、子女办理了新冠疫苗接种工作，完成了161名员工及4名协解人员的医疗救助、互助医疗保险、会费的收缴工作；完成了患大病、困难员工情况摸底，筛选出患大病、困难的9人，在节日期间，先后走访慰问5人（户），确保了员工快乐工作、健康生活。(开发测井工程部党委书记沈若斌)